Velg punkter
1OMFANG OG GYLDIGHET
1.1Omfang
1.2Overenskomstens ikrafttreden og varighet
2ARBEIDSTD
2.1Definisjon
2.237,5 timer pr. uke
2.335,5 timer pr. uke
2.4Ordinær arbeidstid for tredelt turnusarbeid
2.5Hjelpeturnus i helligdagsperioder og sommerferie
2.6Arbeidstid på helgeaftener mv.
3OPPSIGELSESFRISTER
3.1Hovedregel
3.21 måned
3.314 dager
3.4Prøvetid
4GODTGJØRING FOR SÆRSKILT ARBEIDSTID
4.1Lørdags- og søndagstillegg for turnusansatte
4.2Helge- og høytidstillegg
4.3Kvelds- og nattillegg for turnusansatte
4.4Erstatning av fridag for turnusansatte
4.5Arbeidstakere med timelønn - betaling for bevegelige helligdager
4.6Pensjonsgivende tillegg
5OVERTID
5.1Definisjon
5.2Divisor og beregning
5.3Prosenttillegg for arbeidstakere med dagarbeidstid
5.3.1Tillegg på 133 1/3 %
5.3.2Tillegg på 100 %
5.3.3Tillegg på 50 %
5.4Prosenttillegg for arbeidstakere med turnusarbeid
5.4.1Tillegg på 133 1/3 %
5.4.1Tillegg på 133 1/3 %
5.4.2Tillegg på 50 %
5.4.3Tillegg på 100 %
5.5Overtid etter tilkalling
5.6Deltidsansatte- tilkalling for ekstra arbeid på kort varsel
5.7Avspasering ved overtid
5.8Forskjøvet arbeidstid
6VAKTORDNINGER
7KOMPENSASJON FOR REISETID I TILKNYTNING TIL ORDINÆRT ARBEID
8LØNNSBESTEMMELSER
8.1Definisjon av lønn
8.3Lønnsregulering
8.3.1Kriterier for lønnsutviklingetter tilsetting:
8.4Partene kan ved behov inngå særlige lønnsordninger og/eller arbeidstidsordninger
8.5Ekstraordinær lønnsregulering
9STEDFORTREDERTJENESTE/KONSTITUERING
9.1Plikt til å utføre stedfortredertjeneste
9.2Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling
9.3Konstituering
10SOSIALE BESTEMMMELSER
DevProject Wisent (laget av Decap.no)