Velg punkter
KAP. 1PARTSFORHOLD, VIRKEOMRÅDE OG VARIGHET
§ 1.1PARTSFORHOLD OG VIRKEOMRÅDE
§ 1.2VARIGHET
Kap. 2KRAV OM OPPRETTELSE AV TARIFFAVTALE
§ 2.1KRAV OM TARIFFAVTALE
§ 2.2VILKÅR FOR Å KREVE TARIFFAVTALE
§ 2.3VALG AV TARIFFAVTALE
§ 2.4LÆRLINGER
§ 2.5VIRKNINGSTIDSPUNKT
§ 2.6OVERGANGSORDNINGER
§ 2.7VERTIKALE AVTALE- OG ORGANISASJONSFORHOLD
§ 2.8OVERGANG TIL NY TARIFFAVTALE
§ 2.9BEHANDLING AV KRAV OM TARIFFAVTALE
§ 2.9.1Skriftlighet
§ 2.9.2Frist for bekreftelse
§ 2.9.3Forhandlinger ved tvist
§ 2.9.4Tvisteløsning
§ 2.10BEDRIFTER SOM TRER UT AV VIRKE
§ 2.11OVERSIKT OVER TARIFFBUNDNE BEDRIFTER
§ 2.12BEDRIFTER SOM IKKE LENGER HAR ORGANISERTE ANSATTE
Kap. 3ORGANISASJONSRETTEN, FREDSPLIKT OG TVISTERS BEHANDLING
§ 3.1ORGANISASJONSRETTEN
§ 3.2FREDSPLIKT
§ 3.3BEHANDLING AV TVIST SOM ANGÅR OVERENSKOMSTENE
§ 3.3.1Lokal behandling
§ 3.3.2Sentral behandling
§ 3.3.3Arbeidsretten
§ 3.4TVIST VEDRØRENDE KRAV OM OPPRETTELSE AV TARIFFAVTALE
§ 3.4.1Den faste tvistenemnd
§ 3.4.2Tvistenemndas avgjørelse
§ 3.4.3Tvistenemndas vurderingstema ved valg av tariffavtale
§ 3.4.4Tilpasning av lønnssatser
§ 3.4.5Etterbetaling av lønn
§ 3.4.6Spesielle fordeler
Kap. 4INFORMASJON, SAMARBEID OG MEDBESTEMMELSE
§ 4.1MÅLSETTING
§ 4.1.1Tilrettelegging for samarbeid og medinnflytelse
§ 4.1.2Grunnlag for styrking av samarbeidet
§ 4.2TILLITSVALGTE
§ 4.2.1Valg av tillitsvalgte
§ 4.2.2Hvem kan velges
§ 4.2.3Funksjonstid
§ 4.2.4Arbeidsutvalg
§ 4.2.5Informasjon om valget
§ 4.3REPRESENTASJON
§ 4.3.1De tillitsvalgtes representasjon
§ 4.3.2Arbeidsgivers representasjon
§ 4.3.3Fullmakt
§ 4.4TILLITSVALGTARBEID
§ 4.4.1Tid til tillitsvalgtarbeid
§ 4.4.2Godtgjøring for møter
§ 4.4.3Utstyr
§ 4.4.4Møter mv. innen fagorganisasjonen
§ 4.4.5Tillitsvalgtes adgang til bedriften
§ 4.4.6Brudd på plikter etter Hovedavtalen
§ 4.4.7Oppsigelse eller avskjed av tillitsvalgte
§ 4.4.8Vernearbeid
§ 4.5LOKALT SAMARBEID
§ 4.5.1Informasjon
§ 4.5.2Drøftinger
§ 4.5.3Regnskap
§ 4.5.4Kontaktmøter
§ 4.5.5Arbeids-, prosjekt og styringsgrupper
§ 4.5.6Brudd på reglene om informasjon og drøftelser
$ 4.6BEDRIFTSUTVALG
§ 4.6.1Målsetting
§ 4.6.3Opprettelse
§ 4.6.3Bedriftsutvalgets sammensetning
§ 4.6.4Valg og stemmerett
§ 4.6.5Funksjonstid
§ 4.6.6Utvalgets medlemmer
§ 4.6.7Bedriftsutvalgets ledelse
§ 4.6.8Bedriftsutvalgets møter
§ 4.6.9Bedriftsutvalgets arbeidsområde
§ 4.6.10Protokoller og rapporter
§ 4.6.11Lønns- og arbeidstidsspørsmål
§ 4.6.12Bedrifts- og arbeidsmiljøutvalgets sammensetning og funksjonstid
§ 4.6.13Bedrifts- og arbeidsmiljøutvalgets ledelse
§ 4.6.14Bedrifts- og arbeidsmiljøutvalgets møter
§ 4.6.15Bedriftskonferanser
§ 4.6.16Informasjonsmøter
§ 4.7FELLESTILTAKENE LO/VIRKE
§ 4.7.1Opprettelse
§ 4.7.2Formål
§ 4.7.3Arbeidsområde
§ 4.7.4Organisering
§ 4.8SAMARBEID I KONSERN
§ 4.8.1Drøftelser innen et konsern - samarbeidsformer
§ 4.8.2Sysselsettingsspørsmål mv.
§ 4.8.3Konserntillitsvalgt
§ 4.9DE ANSATTES RETTIGHETER OG PLIKTER
§ 4.9.1Personopplysninger
§ 4.9.2Offentlige verv
§ 4.9.3Lønnet tillitsverv
§ 4.9.4Taushetsplikt
§ 4.9.5Rett til å nekte å arbeide sammen med person som har vist utilbørlig opptreden
§ 4.9.6Drøftelse før oppsigelse eller avskjed
§ 4.9.7Fravikelse av ansiennitet
§ 4.9.8Arbeidstakere med redusert arbeidsevne
Kap. 5SÆRAVTALER
§ 5.1SÆRAVTALENS GYLDIGHET
§ 5.2SÆRAVTALER MED BESTEMT LØPETID
§ 5.3SÆRAVTALER SOM GJELDER INNTIL VIDERE
§ 5.4SÆRAVTALER SOM FØLGER VIRKSOMHETENS TARIFFAVTALE
§ 5.5VIRKNING AV AT SÆRAVTALE UTLØPER
Kap. 6KONFLIKTER
§ 6.1KOLLEKTIVE OPPSIGELSER
§ 6.2SYMPATIAKSJONER
§ 6.3POLITISKE DEMONSTRASJONSAKSJONER
§ 6.4ULOVLIGE KONFLIKTER
§ 6.5ARBEID I FORBINDELSE MED KONFLIKT
Kap. 7PERMITTERING
§ 7.1VILKÅRENE FOR PERMITTERING
§ 7.2PLIKT TIL Å KONFERERE FØR VARSEL GIS
§ 7.3VARSEL OM PERMITTERING
§ 7.4VARSELETS FORM OG INNHOLD
§ 7.5PERMITTERINGSBEVIS
§ 7.6AVBRYTELSE AV PERMITTERING
DevProject Wisent (laget av Decap.no)