Lokale retningslinjer for redusert bruk av uønsket deltid bør bl.a. inneholde:

• Deltidstilsatte skal melde fra om de ønsker utvidet stilling
• Ved ledighet foretas en gjennomgang av arbeidsplaner og opp-gavefordeling for å vurdere sammenslåing av deltidsstillinger
• Det er ingen forutsetning at den deltidstilsatte skal måtte ta hele den ledige stillingen
• Det bør vurderes om deltidstilsatte gjennom kompetanseheving kan kvalifiseres til å få utvidet sitt arbeidsforhold